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Breb
Wer bei BREB arbeitet, bewegt sich in einem maritimen Umfeld, das klassische Schifffahrt mit Hafenlogistik, Offshore-Projekten und internationalen Transportketten verbindet. In Cuxhaven entsteht daraus ein Arbeitsfeld, das weit über die traditionelle Reederei hinausreicht – operativ geprägt, international ausgerichtet und eng mit den Entwicklungen der europäischen Hafen- und Energiewirtschaft verbunden. BREB bündelt Reederei, Chartering, Hafenagentur, Offshore-Logistik, Zoll und Forwarding innerhalb einer integrierten Unternehmensstruktur. Die Nähe zwischen Schiff, Hafen und Büro prägt dabei den Arbeitsalltag ebenso wie direkte Kommunikationswege und eine enge Verbindung zur operativen Praxis. Viele Prozesse werden unmittelbar vor Ort koordiniert – vom Schiffsanlauf über Projektverladungen bis hin zur Steuerung komplexer Transportabläufe.
Mit dem Standort Cuxhaven ist das Unternehmen eng an die Entwicklung der Offshore-Windenergie in der Nordsee angebunden. Über Blue Water BREB begleitet BREB nationale und internationale Projekte der Windenergiebranche und übernimmt Transport-, Hafen- und Terminalleistungen für Offshore-Infrastrukturen. Das Arbeitsumfeld ist international geprägt. Die Verkehre reichen von Nord- und Ostseehäfen bis in den Mittelmeerraum und in weitere internationale Fahrtgebiete. Daraus ergeben sich vielseitige Tätigkeitsfelder in den Bereichen Schifffahrt, Logistik, Projektgeschäft und Hafenwirtschaft.
Personal
WIBKE EHLERS
Wibke Ehlers verfügt über langjährige Erfahrung in der maritimen Wirtschaft und kennt die Strukturen und Abläufe der Schifffahrt aus unterschiedlichen operativen und organisatorischen Perspektiven. Als ausgebildete Schifffahrtskauffrau war sie in verschiedenen Bereichen maritimer Unternehmen tätig und entwickelte dabei ein umfassendes Verständnis für die Anforderungen internationaler Transport- und Hafenprozesse.
Dieses Fachwissen bringt sie heute bei der BREB GmbH & Co. KG sowie bei der Blue Water BREB GmbH ein. Dort verantwortet und begleitet sie Aufgaben in den Bereichen Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QHSE) sowie in der Personalführung und Personalentwicklung.
Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen belastbare organisatorische Strukturen, verlässliche Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung betrieblicher und personeller Rahmenbedingungen innerhalb eines dynamischen maritimen Umfelds.
